一、招聘人员基本条件

　　1.遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

　　2.身体健康，具有良好的心理素质；有良好的沟通、协作能力和较强的学习能力；勤奋敬业，具备良好的职业道德。

　　3.硕士研究生（含）以上学历，年龄35周岁以下（即1978年1月1日以后出生）。

　　4.同等条件下，具有两年以上相关工作经验者优先；有证券从业资格、注册会计师、法律职业资格等资格者优先；有境外工作经历者优先。

　　5.竞聘部门副主任以上管理职位的需符合以下条件之一（不需参加笔试直接进行面试，年龄可放宽至40岁，即1973年1月1日以后出生）：

　　（1）大学本科毕业后工作满9年且在证券、期货、基金行业从业满5年；

　　（2）硕士研究生毕业后工作满6年且在证券、期货、基金行业从业满3年；

　　（3）博士研究生毕业后工作满3年且在证券、期货、基金行业从业满2年。

　　符合上述条件之一，且在证券公司、期货公司、基金公司任部门副职以上者优先（该项仅限少数职位）。

　　二、招聘专业及人员数量

　　本次共招聘100人。其中，法律专业28人，会计专业22人，财经金融专业30人，统计专业10人，计算机专业10人。

　　三、招聘流程

　　本次招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，按照报名、初选、笔试、面试、体检、外调政审、录用的程序进行。

　　1.报名。应聘人员请登录中国证券业协会网站（www.sac.net.cn），下载并按要求填写《应聘人员登记表》（附件1）、《应聘报名表》（附件2），以附件形式发送至公开招聘邮箱：2013zp@sac.net.cn，邮件标题和《应聘人员登记表》（excel格式，后缀名为“.xls”）、《应聘报名表》（word格式，后缀名为“.doc”）均以“应聘专业姓名”命名。相关学历、学位、证书、一寸证件照等材料电子版保存在一个文件夹中（文件夹以“应聘专业姓名”命名）压缩后一并发送（压缩文件以 “应聘专业姓名”命名）。未按要求发送相关报名材料的，视为无效报名（邮件大小不超过10m）。

　　报名起止时间：2013年1月28日上午9：00-2月22日下午5：00。

　　2.初选。报名截止后将对报名人员进行初选，对通过初选的应聘人员，将通过电话或电子邮件方式通知下一步考试安排。未通过初选人员，不另行通知。

　　3.笔试和面试。对初选合格者统一组织笔试。然后，按笔试成绩一定比例确定进入面试人员名单（面试时需提交相关材料原件）。笔试、面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。

　　4.体检、外调政审和录用。对于通过笔试和面试的应聘人员，统一安排体检和外调政审，合格者办理录用手续。

　　四、其他相关事项

　　1.对应聘者资料招聘单位将予以保密，仅用于招聘工作使用。谢绝来电来访。

　　2.应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假的，取消应聘资格。

　　3.录用人员按国家规定实行劳动合同制管理，试用期三个月。试用期考核合格的，正式聘用。

    4.本次招聘岗位工作地点均为北京市,不承诺解决北京户口。

    详见如下链接：